Getting My وظائ٠To Work
نشر الوعي: العمل ÙŠÙساعد على نشر الوعي بين Ø£Ùراد المجتمع.وقد يترّتب على ذلك عواقب وخيمة على المدى الطويل، بØسب ما أظهره بØØ« جديد Øول الارتباط بين أنماط العمل ÙÙŠ مرØلة الشباب والنتائج الصØية ÙÙŠ وقت لاØÙ‚ من الØياة.
ÙŠØتل العمل مكانةً مهمةً ÙÙŠ الØياة، Ùهو الوسيلة التي يستطيع الإنسان من خلالها أن يؤمّÙÙ† Øياةً كريمةً له ولعائلته، دون أن يمدَّ يده إلى الغرباء ليطلب العون والمساعدة منهم، والعمل هو شرط استقرار الانسان، إذ يؤمّÙÙ† العمل الاستقرار النÙسي للإنسان، والاستقرار المادي للمجتمع بشكل٠عام، سنتØدث Ùيما يلي عن أهمية العمل ÙÙŠ Øياة الÙرد والمجتمع واهمية العمل ÙÙŠ الإسلام، وسنسلط الضوء على مجموعة٠من Ø§Ù„Ù†ØµØ§Ø¦Ø ÙˆØ§Ù„Ø·Ø±Ù‚ التي تساعد على تØقيق Ø§Ù„Ù†Ø¬Ø§Ø ÙˆØ§Ù„ØªØ·ÙˆØ± ÙÙŠ العمل.
إذ أن العمل من ضرورات البقاء بالنسبة للإنسان وتØقيق الاØتياجات الأساسية للعيش بصورة تليق به.[Ù¨]
لا يجوز لصاØب العمل Ùسخ العقد دون مكاÙأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا ÙÙŠ الØالات الآتية، وبشرط أن ÙŠØªÙŠØ Ù„Ù‡ الÙرصة لكي يبدي أسباب معارضته للÙسخ تØقق هنا :
انتقل إلى المØتوى القائمة الرئيسية القائمة الرئيسية
أما بالنسبة Ù„Øقوق العمال الناشئة عن المدة السابقة لهذا التغيير من أجور، أو مكاÙأة نهاية خدمة Ù…Ùترضة الاستØقاق بتاريخ انتقال الملكية، أو غير ذلك من Øقوق؛ Ùيكون الخل٠والسل٠مسؤولين عنها بالتضامن.
وكان Øجم التأثير يعادل الØصول على تعليم أقل من مستوى المدرسة الثانوية Ùقط، وكانت تأثيرات جداول العمل المتقلبة أسوأ من تلك الناتجة عن البطالة ÙÙŠ الغالب.
التواصل مع الآخرين من زملاء وزبائن بشكل٠إيجابي، مزيد من المعلومات واستخدام العبارات المهذبة أثناء التØدث معهم، والابتعاد عن استخدام الألÙاظ السيئة التي تÙعطي انطباعاً غير Ù…ÙØبَّب٠عنك ÙÙŠ نظر الآخرين.
الشعور بالرضا عن النÙس: العمل ÙŠÙعطي الÙرد شعورًا بالرضا عن النÙس وتØقيق الذات.
تقليل البطالة: العمل ÙŠÙساعد على تقليل البطالة ÙÙŠ المجتمع.
إذا أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص ÙÙŠ قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، Ùإن على صاØب العمل الذي العمل وقعت إصابة العامل بسبب العمل لديه توظيÙÙ‡ ÙÙŠ العمل تØقق هنا المناسب بالأجر المØدد لهذا العمل. ولا يخل هذا بما يستØقه من تعويض عن إصابته.
Ùˆ - العاملون غير السعوديين القادمون لأداء مهمة Ù…Øددة ولمدة لا تزيد على شهرين.
يجب أن يشتمل برنامج التدريب على القواعد والشروط التي تتبع ÙÙŠ التدريب، وعلى مدته وعدد ساعاته والبرامج التدريبية النظرية والعملية، وطريقة الاختبار والشهادات التي ØªÙ…Ù†Ø ÙÙŠ هذا الشأن، وتØدد اللائØØ© المعايير والقواعد العامة التي ينبغي اتباعها بهذا الخصوص لرÙع مستوى أداء مزيد من المعلومات العامل من Øيث المهارة والإنتاجية.